Smart Filter

?
Fitur ini memungkinkan Anda melihat kuesioner yang tersedia dan sesuai kriteria, meskipun butuh waktu untuk menampilkan hasil yang relevan. Jika ingin melihat kuesioner lain tanpa filter kriteria, Anda dapat menonaktifkan fitur ini.

 



Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Preliminary Study Karyawan Staff Gen Z

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kuisioner Penelitian Pada Generasi Z

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kuesioner Kecemasan Karier pada Karyawan

Kuisioner Sudah Ditutup

1000 Qu Coin

Faktor Pengaruh Intensi Job Hopping Karyawan di Jakarta

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 10.000

Penelitian Mengenai Karyawan Generasi Milenial di DKI Jakarta

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 20.000

Quisioner penelitian burnout pada costumer service bank swasta

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 50000

Key Determinants of Innovative and Adaptive Performance in Edutech

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh Workplace Well-being terhadap Turnover Intention pada Karyawan Gen-Z

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Persepsi Pekerjaan yang Layak Terhadap Keinginan Keluar Generasi Z

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kuisioner Job Hopping di Kota Malang

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh The Big Five Personality Terhadap Kinerja Karyawan Sena Kroya

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 250000

Kuesioner Penelitian Pekerja Gen Z di Startup

Kuisioner Sudah Ditutup

1000 Qu Coin

Memahami Penyebab Kecurangan Laporan Keuangan di Perusahaan dan Organisasi

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh WLB dan Reward System terhadap Intention To Stay Karyawan Dimediasi Oleh Employee commitmen

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 50000

Kuesioner tentang Job Hopping

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kepuasan Pengemudi Gojek di Yogyakarta

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Optimisme Karier Gen Z (Usia 15 – 27 tahun) yang bekerja di Industri Kreatif Digital

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kuesioner kompensasi dan loyalitas kerja

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh Empowering Leadership terhadap Innovative Work Behavior: Mediasi Proactive Personality

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Toko Retail Modern

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 50000

Kuesioner Penelitian pada Pegawai Gen Z yang Berkarir di Hotel

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Faktor-faktor yang Memengaruhi Turnover pada Tenaga Kerja Milenial

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kuisioner Pengguna Sosial Media Untuk Umum

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh Work-Life Balance terhadap Turnover Intention dengan Self-Efficacy sebagai Moderasi

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

EVALUASI STRUKTUR ORGANISASI PEMELIHARAAN DAN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG SEKOLAH

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh Kepemimpinan Etis dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 100.000

Adaptasi Kinerja Karyawan terhadap penggunaan STARA (Smart Technology, AI, Robotics and Algorithm) d

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Hubungan antara Perceived Organizational Support dengan Career Adaptability terhadap Karyawan Gen Z

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

[Gen Milenial] Idea and Value of Work (Ide dan Nilai tentang Bekerja)

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Idea and Value of Work (Ide dan Nilai tentang Bekerja)

Kuisioner Sudah Ditutup

1000 Qu Coin

Kuisioner Penelitian Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Penelitian Terhadap Sumber Daya Manusia dan Organisasi di Industri Keuangan Indonesia.

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 20000

Penelitian pada Karyawan Generasi Z

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh Empowering Leadership terhadap Innovative Work Behavior: Mediasi Proactive Personality

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 25000

Pengaruh Bias Gender dan Stres Kerja Terhadap Niat Berpindah Kerja: kepuasan kerja sebagai mediasi

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kesiapsiagaan Tenaga Kerja Menanggulangi Kebakaran

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 50000

Kuesioner Tesis Kebahagiaan di Tempat Kerja bagi Karyawan Generasi Z di Provinsi Yogyakarta

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Kuesioner Pengalaman Kerja Gen Z di Kota Malang

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 40.000

Research Gen Z Employees

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin

Pengaruh Empowering Leadership terhadap Innovative Work Behavior: Mediasi Proactive Personality

Berikan Ulasan Anda

    Gabung Newsletter

      Saran dan Masukan