Pengaruh Workplace Well-being terhadap Turnover Intention pada Karyawan Gen-Z

Perkenalkan, saya Resnadia Fadhila mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. Saat ini saya sedang melakukan penelitian untuk memenuhi tugas akhir skripsi dengan judul “Pengaruh Workplace Well-being terhadap Turnover Intention pada Karyawan Gen-Z”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari workplace well-being (kesejahteraan di tempat kerja) terhadap perilaku turnover intention (keinginan untuk berhenti bekerja) pada karyawan Generasi Z. Kuesioner ini terdiri dari 37 pertanyaan dan diperkirakan akan memakan waktu sekitar 10-15 menit untuk diselesaikan. Saya sangat menghargai waktu dan kontribusi Anda dalam penelitian ini. Terima kasih atas dukungan Anda!