Smart Filter

?
Fitur ini memungkinkan Anda melihat kuesioner yang tersedia dan sesuai kriteria, meskipun butuh waktu untuk menampilkan hasil yang relevan. Jika ingin melihat kuesioner lain tanpa filter kriteria, Anda dapat menonaktifkan fitur ini.

 



Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin
Faktor-faktor yang Memengaruhi Turnover pada Tenaga Kerja Milenial
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin
[Gen Milenial] Idea and Value of Work (Ide dan Nilai tentang Bekerja)
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin
ANALISIS KEPUASAN KOMPENSASI KARYAWAN
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 100.000
Adaptasi Kinerja Karyawan terhadap penggunaan STARA (Smart Technology, AI, Robotics and Algorithm) d
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

1000 Qu Coin
Faktor Pengaruh Intensi Job Hopping Karyawan di Jakarta
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin
Optimisme Karier Gen Z (Usia 15 – 27 tahun) yang bekerja di Industri Kreatif Digital
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin + Rp 250000
Kuesioner Penelitian Pekerja Gen Z di Startup
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin
Kesiapsiagaan Tenaga Kerja Menanggulangi Kebakaran
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin
Hubungan antara Perceived Organizational Support dengan Career Adaptability terhadap Karyawan Gen Z
Lihat Kuisioner

Kuisioner Sudah Ditutup

2000 Qu Coin
Kuesioner kompensasi dan loyalitas kerja
Lihat Kuisioner

  • PT. Cendekia Riset Nusantara
  • Jl. Soekarno Hatta, Gg. Bypass Raya II, Kec. Raja Basa, Bandar Lampung, Lampung 35141
  • +6285183115800
    +6285117335800
  • customer.service@quision.info
    no-reply@quision.info
    quision.cs@gmail.com
    quision.mail@gmail.com

Bantuan

Pusat Bantuan

Panduan Peneliti

Panduan Responden

Informasi FAQ

Platform Kami

Privacy Policy

Refund Policy

Tentang Kami

Term & Conditions

Navigasi

Home

Kumpulan Kuisioner

Promo

© 2023  •  Quision.id  •  All Right Reserved : PT. Cendekia Riset Nusantara

Instagram Tiktok Linkedin

Berikan Ulasan Anda

    Saran dan Masukan